2018

5 juillet 2022 | Haut Conseil à l'Égalité entre les femmes et les hommes
La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la publication d'un index égalité pour les entreprises de plus de 50 salariés avec plusieurs critères d'évaluation pour un total de 100 points : l'écart de rémunération entre femmes et hommes à poste et âge (...)
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Le HCE souligne l'incroyable tolérance au sexisme dans nos institutions et sa détermination à poursuivre la lutte contre les violences sexistes et (…)
12/11/2019
Intervention de Brigitte Grésy dans le cadre de la restitution des groupes de travail du Grenelle
31/10/2019
Le HCE rend publique sa contribution dans le cadre de la conférence mondiale sur les femmes de Pékin (Pékin+25)
30/10/2019
Liste des signataires de la Convention d'engagement pour une communication publique sans stéréotype de sexe
24/09/2019